Management Package : La rémunération des dirigeants
Non-adhérents : 400€ - Adhérents IFEC : 320€ - CJEC/ANECS Adhérents IFEC : 280€
Formation créée le 30/09/2026.Version du programme : 1
Prochaine date
25/11/2026Type de formation
DistancielDurée de formation
3 heures et 30 minutesAccessibilité
OuiManagement Package : La rémunération des dirigeants
Non-adhérents : 400€ - Adhérents IFEC : 320€ - CJEC/ANECS Adhérents IFEC : 280€
Cette formation a pour objectif de présenter les principaux dispositifs de Management Package ainsi que les enjeux juridiques, fiscaux et sociaux liés à leur mise en place et à leur dénouement. Seront notamment abordés les différents mécanismes existants, leurs modalités de structuration et les enjeux liés à leur dénouement, avec un focus particulier sur les conséquences fiscales et sociales résultant des évolutions introduites par la loi de finances.
Objectifs de la formation
- Comprendre les différents outils de Management Package
- Identifier les enjeux relatifs à la mise en place d’un Management Package
- Intégrer les dernières mises à jour fiscales et sociales en la matière
Profil des bénéficiaires
- Experts-comptables
- Collaborateurs
- Connaissance des fondamentaux du droit fiscal et du droit des sociétés
Contenu de la formation
1. Propos introductifs
- 1.1. Définition du Management Package
- 1.2. Principes clés du LBO
2. Mise en place d’un Management Package
- 2.1. Sélection des bénéficiaires
- 2.2. Définition des profils d’investissement
- 2.3. Présentation des principaux instruments disponibles
- 2.4. Identification de la documentation juridique
3. Le débouclage d’un Management Package – Aspects fiscaux et sociaux
- 3.1. Contexte
- 3.2. Présentation du nouveau régime fiscal et social (Champ d’application, fait générateur de l’imposition, détermination du gain et du multiple de performance financière, modalités d’imposition du gain)
- 3.3. Focus sur le PEA
- 3.4. Cas pratiques
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Signature de la feuille de présence par demi-journée
- Formulaires d'évaluation de la formation. (A chaud pour mesure du taux de satisfaction. A 30 jours après la formation pour valider le transfert des acquis en situation de travail)
- Quiz de sortie de formation
- Certificat de réalisation de l’action de formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Apports théoriques
- Support de formation
Capacité d'accueil
Accessibilité
Nous avons des possibilités d'adaptation pour les personnes en situation d'handicap : Contactez nous par email à ifor@ifec.fr